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一、工亡认定有什么样的条件

1、工亡认定有下列条件：因安全事故或职业病中毒了导致死亡；在上班时间和岗位，突发疾病死亡或在48小时内经医治无效死亡的，视同工伤；工伤事故或职业病停工留薪期间死亡；工伤事故旧伤复发或职业病旧疾复发死亡；因工伤残被判定为1-4级享有伤残补助期内死亡；别的。

2、法律规定：

《工伤保险条例》第十五条，职工有以下情形之一的，视同工伤：

(一)在上班时间和岗位，突发疾病死亡或在48小时内经医治无效死亡的；

(二)在抢险救援等维护国家利益、集体利益过程中受伤害的；

(三)职工原在部队投入使用，因战、因公负伤伤残，已经取得改革伤残军人证，到用人公司后旧伤复发的。

职工有前述第(一)项、第(二)项情形的，依照本规定的相关规定享有工伤保险赔偿；职工有前述第(三)项情形的，依照本规定的相关规定享有除一次性伤残补助金之外的工伤保险赔偿。

二、申请办理工伤认定时应当提交什么材料

明确提出工伤认定申请办理应当递交以下资料：

(一)工伤认定申请表格；

(二)与单位存有劳动关系证明文件；

(三)医疗诊断证明或是职业病诊断证明。

工伤认定申请表格应当包括安全事故的时间也、地址、缘故及其职工伤害程度等基本概况。

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