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所谓的生育津贴是考虑到每个国家的劳动妇女的福利，所以你也可以得到它。

生育津贴必须投保。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。如果生育津贴没有下来，你就申请了，也许你运气不好。因为申请和确认生育津贴需要两个月的时间。

此外，产假津贴是付给公司账户，而不是付给你个人。如果你离开，公司会扣留津贴。

建议：你可以打电话请病假，不去上班，但尽量推迟到你辞职之前支付产假津贴。否则，如果条件未得到满足(不处于保证状态)，或公司退出。

该公司的普通员工将在产假后，给基本工资，之后给生育津贴。如果员工没有享受产假工资，那么产假津贴应该全额支付给员工，而不是扣除。

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