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  很多单位都会为职工购买五险一金，这也是国家给予劳动者的一项福利。住房公积金需要职工缴纳一部分，劳动单位承担一部分。住房公积金的领取是需要一定程序的，离职后如何提取住房公积金呢?接下来和小豆网一起了解吧!

  1.离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。

  2.提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。

  比如买房，可以提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房发票和合同。

  满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明准备好，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理核心审核，审核成功后，去合作银行提取。

  提取要件：

  ①身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件);

  ②"住房公积金申请表"密封袋;

  ③《居民户口簿》原件;

  ④与单位终止劳动关系证明原件;

  ⑤发行住房公积金联名卡的员工应当出具联合住房公积金卡。

  1.领取《住房公积金提取审批表》(一式两份)及相关提取指引或到住房公积金中心营业厅下载《合肥市住房公积金提取审批表》(一式两份)，了解e服务指引下提取公积金的相关政策。

  2.持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核;

  3.公积金中心首层营业厅经公积金中心首层营业厅批准后转账到公积金卡后，公积金银行应当向公积金银行开具转账支票。

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