社保缴纳是每位居民和从业者关注的重点。随着社保制度的不断完善和政策的调整，个人如何便捷、高效地完成社保缴纳成为了重要议题。小豆网社保作为专业的社保代缴服务平台，将为您提供详细的社保自缴指南，帮助您轻松应对社保缴纳的各项事宜。

  公积金是对职工的一种福利，个人支付一部分，企业支付一部分。如果职工跟单位终止劳动关系，可以提取住房公积金吗?下面小豆网就为你解答。

  1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。

  2、公积金的提取需要符合公积金允许的若干条件，即证明提取原因的相关资料。

  比如买房，可以提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房发票和合同。

  达到提取要求后，售后服务人员可以将上述资料和离职证明存放在北方，由原单位出具“住房公积金申请表”，提交住房基金管理核心审查，再到合作银行提取。

  提取要件：

  (1）身份证(职工和代理人的身份证原件和代理人的资格证书原件);

  (2)加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;

  (3)居民帐簿原件

  (4)与单位的劳动关系终止证明原件;

  (5)已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。

  (一)到住房公积金中心营业厅领取“住房公积金提取批准表”(一式两份)及相关提取指南或登入，下载合肥公积金提取批准表(一式两份)，了解公积金退出南方服务指南的相关政策;

  (二)由单位填写的住房公积金批准表(盖章)和有关提取资料，由中心营业厅审核;

  (三)符合提取条件的，在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内，如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。

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