离职后自己缴纳社保的费用因地区、缴费基数和险种选择而异，以灵活就业人员身份参保为例，每月缴费金额可能在几百元至数千元不等。以下是具体分析：

一、缴费基数与比例

缴费基数：灵活就业人员的缴费基数通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。例如，若当地上年度社会平均工资为6000元，则缴费基数范围为3600元至18000元。

缴费比例：

养老保险：缴费比例一般为20%，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。

医疗保险：缴费比例因地区而异，一般在8%至10%之间。部分地区可能提供不同档次的医疗保险选择，如低档次和高档次，缴费比例和待遇也有所不同。

失业保险(部分地区试点)：缴费比例通常为1%至2%。
 

二、具体缴费金额计算

养老保险：以缴费基数为5000元为例，每月养老保险缴费为5000元×20%=1000元。

医疗保险：同样以缴费基数为5000元为例，若缴费比例为9%，则每月医疗保险缴费为5000元×9%=450元。

失业保险(部分地区试点)：以缴费基数为5000元为例，若缴费比例为1%，则每月失业保险缴费为5000元×1%=50元。

三、地区差异与政策扶持

地区差异：不同地区的社保政策和缴费标准可能存在差异。例如，某些地区可能提供更低的缴费基数下限或更高的缴费基数上限，以及不同的缴费比例。

政策扶持：针对就业困难的灵活就业人员(如4050人员)，部分地区提供社保补贴，补贴金额通常为实际缴费的50%至70%。此外，在特殊时期(如疫情期间)，部分地区对灵活就业人员实施社保缴费减免政策。

四、缴费方式与渠道

按月缴费：灵活就业人员需按月缴纳社保费用，可通过银行代扣、网上支付等方式完成缴费。

一次性缴费：部分地区允许灵活就业人员一次性缴纳数月或全年的社保费用。

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