在广州工作，五险一金的缴纳需遵循当地政策，具体缴纳方式如下：

一、社保缴纳

养老保险

缴费基数：上限为27501元，下限为5500元。

缴费比例：用人单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%。

计算示例：假设某职工月工资为10000元，其养老保险个人缴费金额为10000×8%=800元，单位缴费金额为10000×16%=1600元。

医疗保险

缴费基数：与养老保险相同，上限为27501元，下限为5500元。

缴费比例：用人单位缴费比例为4.5%(另有说法为5.35%，具体以最新政策为准)，职工个人缴费比例为2%。

计算示例：同样以月工资10000元的职工为例，其医疗保险个人缴费金额为10000×2%=200元，单位缴费金额为10000×4.5%=450元(若按5.35%计算则为535元)。

失业保险

缴费基数：上限为38082元(另有说法为39579元，具体以最新政策为准)，下限为2300元(另有说法为2500元，具体以最新政策为准)。

缴费比例：用人单位缴费比例为0.8%，职工个人缴费比例为0.2%。

计算示例：月工资10000元的职工，失业保险个人缴费金额为10000×0.2%=20元，单位缴费金额为10000×0.8%=80元。

工伤保险

缴费基数：下限不低于广州市职工最低工资2300元。

缴费比例：用人单位缴费比例根据行业风险等级确定，个人不缴费。

计算示例：假设某企业属于一类行业，工伤保险缴费比例为0.2%，则月工资10000元的职工，单位缴费金额为10000×0.2%=20元。

生育保险

缴费基数：与医疗保险相同，上限为27501元，下限为5500元。

缴费比例：用人单位缴费比例为0.85%，职工个人不缴费。

计算示例：月工资10000元的职工，单位缴费金额为10000×0.85%=85元。
 

二、住房公积金缴纳

缴存基数：

调整为职工本人2024年月平均工资，工资计算按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。

调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准(现行标准为2500元)，不高于本市统计部门公布的2024年广州市职工月平均工资的3倍，即39828元。

缴存比例：

继续执行国家相关规定，不低于5%，不高于12%。

单位可根据自身实际情况在此区间内自主确定具体缴存比例(取整数值)。

计算示例：

假设单位和个人的缴存比例均为10%，月工资10000元的职工，个人缴存金额为10000×10%=1000元，单位缴存金额也为10000×10%=1000元。

三、缴纳流程与注意事项

缴纳流程：

社保和住房公积金的缴纳通常由单位代扣代缴，职工只需确保个人部分按时足额缴纳即可。

单位需按照当地社保和公积金管理部门的要求，按时申报和缴纳五险一金费用。

注意事项：

五险一金的缴费基数和缴费比例可能根据当地政策调整而变化，职工和单位需及时关注最新政策。

职工有权查询自己的五险一金缴纳情况，单位应提供必要的协助和支持。

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