公司辞工后，社保的缴纳方式会根据个人实际情况有所不同，以下为你详细介绍不同情形下的社保缴纳方法：

本地户籍人员

以灵活就业人员身份参保

适用情况：本地户籍人员辞工后，若暂时没有找到新工作，可以以灵活就业人员的身份参加职工社保，通常只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险。
 

办理流程

准备材料：一般需要携带本人身份证、户口簿原件及复印件，部分地区可能还需要提供一寸免冠照片等。

前往办理：到当地社保经办机构(如社保局或街道政务服务中心)办理参保登记手续。工作人员会审核你的材料，并为你办理参保登记。

选择缴费档次：根据自身经济状况选择合适的缴费基数和缴费档次。缴费基数一般有多个档次可供选择，缴费比例按照当地规定执行。例如，养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险缴费比例根据不同地区有所差异。

缴费方式：可以通过银行代扣、网上缴费平台(如当地税务部门的官方APP、微信公众号等)或到社保经办机构窗口缴费等方式完成缴费。

非本地户籍人员

若在当地有居住证等条件

适用情况：部分城市允许非本地户籍人员，在持有当地居住证等条件下，以灵活就业人员身份参加职工社保，具体政策因城市而异。

办理流程：与本地户籍人员以灵活就业人员身份参保的流程类似，但需要额外提供居住证等相关证明材料。办理前建议先咨询当地社保经办机构，了解具体的政策和要求。

若不符合当地灵活就业参保条件

回户籍地参保：可以回到户籍所在地，以灵活就业人员身份参加当地的职工社保或城乡居民社保。城乡居民社保一般包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，缴费标准相对较低，适合收入不稳定或经济条件一般的人员。

办理流程：携带本人身份证、户口簿等材料到户籍所在地的社保经办机构办理参保登记手续，选择合适的缴费档次进行缴费。

入职新单位后续交社保

新单位办理：找到新工作后，新单位会按照规定为你办理社保参保手续，将你的社保关系从原单位转移过来。你只需要将原单位的离职证明等相关材料交给新单位的人事部门，由他们负责办理社保的转移和续接手续。

社保转移流程(若原单位和新单位不在同一地区)

提出申请：在原参保地(原单位所在地区)社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。

新单位办理转入：将上述凭证交给新参保地(新单位所在地区)的社保经办机构，新参保地社保经办机构会审核材料，并向你原参保地社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》和《基本医疗保险关系转移接续联系函》。

原参保地办理转出：原参保地社保经办机构收到联系函后，会办理社保关系和基金的转出手续，并将相关材料寄送给新参保地社保经办机构。

新参保地完成接续：新参保地社保经办机构收到转出材料后，会为你办理社保关系的接续手续，并将办理结果通知你。

委托社保代缴机构缴纳

适用情况：如果既不符合以灵活就业人员身份参保的条件，又暂时没有找到新工作，或者希望保持较高的社保缴费基数和保障水平，可以考虑委托专业的社保代缴机构缴纳社保。但要注意，这种缴纳方式存在一定风险，且代缴机构会收取一定的服务费用。

选择正规机构：在选择社保代缴机构时，要选择具有合法资质、信誉良好的机构。可以通过查看机构的营业执照、人力资源服务许可证等相关证件，以及查询机构的口碑和评价来进行判断。

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