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      今年公司通知说，如果员工不想交社保，公司愿意把公司承担的社保金额以工资的形式发给员工，这个诱惑的确很大啊！社保交还是不交呢？ 交了的话，每个月个人还要承担二百多，公司交六百多。如果不交，自己不用出每个月的二百，工资还多了600多块钱，这样每个月收入提高将近九百呢，一年就多收入一万！越想越觉得靠谱，个人遇到这种情况到底该怎么选择呢？

      小编不得不说，这样的诱惑确实比较大。但你要想想自己存10000块钱，是永远跟不上cpi（居民消费价格指数）的，简单的说就是物价会一直上涨，存在银行里的钱会越来越不值钱。公司这样做也是有原因的，公司为员工上社保，虽然公司出600，但还要出税。税也比较多。以工资的形式给员工600，相当于公司节省了成本。再者，社保每年基数都会调整，一调整公司缴纳的又要多，相当于成本提高了。

      无论从什么角度来看，社保都是一定要交的。因为社保体系总归会越来越好的，而且社保的支撑主要靠企业的钱，而不是个人的钱。钱给国家，说白了也是投资，虽然我们现在看不到，但缴满年限后总能看到的。养老保险最少要累计交满15年，必须等到你退休的时候，才可以每月领取养老金，养老保险是多缴多得的。别等到你老了，人家拿着养老金，你却没有，只能靠自己的存款，看个病都成问题。

      小豆网www.xiaodouhr.com专员提醒，社保和医保是联系在一起的，如果社保没有，就相当于没有医保。除非你是农村户口，可以在老家买个新农保，不然看病可都是全额自费啊。

      综上所述，社保交还是不交，想必每个人心里都应该有数了！

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