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      现今社会，离职跳槽变得越发频繁，人们的个人社保账户也随之而发生转移，个人社保中断缴纳也因此时有发生。而人们往往忽略这不经意间产生的“中断”，等到发现“社保中断”给工作和生活带来莫大影响时，通常也回天乏术。那这些“断保族”该如何避免自己的社保中断呢？

      北京某外企中层管理人员林女士由于个人职业发展问题于今年2月份从原公司离职，原公司为其办理离职交接手续的同时也停止为其继续缴纳社保，林女士经过2个月左右时间的休整及找工作的时间于同年5月初入职新公司，并在实习的第二个月就为其缴纳社保，但她面临着3、4月份两个月的社保中断问题。

      她因刚入职紧张的工作等一系列压力，导致患有急性肠胃炎，去医院就医时却发现自己的社保无法正常使用，这时想到补缴社保然后走医保报销已经晚了。

      当然，仍有很多人并没有这么“不走运”，恰巧在社保中断的时候生病就医。但不得不说的是，这种情况并不是人为可控制的。如果不想冒自负医疗费这个风险，那么就让自己的社保保持连续缴纳的状态，一旦社保真正发挥其作用，你就会对自己当初的决定感到庆幸！

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