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生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。下面为大家整理了一些关于生育保险知识的常见问答。

一、什么是生育保险制度?

答：生育保险制度是指国家组织实施，由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，用于化解职业妇女因生育而暂时中断劳动所产生的收入损失风险，为其提供生活保障和物质帮助的一项社会保险制度

二、生育保险待遇范围是什么?

答：生育保险待遇范围有五个方面：1、生育医疗费; 2、计划生育手术费; 3、生育津贴; 4、一次性分娩营养补助费;5、男配偶看护假期工资。

三、什么是“计划生育手术费”?

答：参保职工按计划分娩后，因实行计划生育需要实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育术及复通术所发生的医疗费。

四、什么是“生育医疗费”?

答：参保女职工因怀孕、生育、流产发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假期内因生育引起疾病的医疗费。

五、办理《生育保险就医确认凭证》的必备条件是什么?

答：要同时满足以下三个条件：(一)用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;(二)符合国家和省人口与计划生育规定;(三)在怀孕满16周后。

六、原已交生育险2年多，现在离职了还能享受生育险报销吗?

答:不可以。生育险报销必须处于参保状态，没有工作单位是处于费参保状态，因此无法享受生育报销的。

七、怀孕后才买生育险可以享受报销吗?

答：怀孕满16周后至产前都可办理《生育保险就医确认凭证》，只要办理了《生育保险就医确认凭证》就可享受生育险医疗报销待遇。

八、超生可否报销生育保险。

答:超生不享受生育保险。根据规定，参保人生育必须是在符合计划生育内的，超生不符合规定，所以参保人生育不能享受生育医疗费、生育津贴、和一次性营养补助费等。

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