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　　【案例】40岁的丁某2015年4月3日被招聘到北京一家工厂从事机械操作工作，4月15日，丁某所在的工厂为其办理的工伤保险。4月25日，因为丁某对操作工序不熟练，被机器伤了食指和无名指，单位立马送丁某到医院疗伤。事故发生后，单位马上提出工伤认定申请，丁某被认定为工伤。2015年6月1日，经劳动能力鉴定委员会鉴定，丁某伤残等级为十级。工伤保险经办机构支付其一次性伤残补助金7个月工资和住院医疗全额报销。

　　小豆网解析：工伤待遇高低与参保时间长短无关

　　北京市工伤保险没有个人账户，职工参保后受伤即可由工伤保险基金支付相应工伤保险待遇。工伤职工享受工伤保险待遇金额的高低和参保时间的长短没有关联。丁某虽然参保不到1月就发生工伤事故，但符合条例规定的工伤保险待遇均可享受。若用人单位没有及时为其参保，那么工伤保险待遇就得由用人单位支付。

　　小豆网提醒：

　　丁某如果劳动合同期满终止，或者他本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残十级一次性工伤医疗补助金为3个月工资，伤残就业补助金为3个月工资。工伤风险无时无处不在，用人单位应当在和职工建立劳动关系之日起，尽快为职工参加工伤保险。

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