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随着社平工资的最新出炉，越来越多的人开始对自己的薪资不满意。这促使了新一轮的跳槽热。

但是广大的求职者往往容易忽视一个问题，那就是在跳槽空档期无人给予缴纳社保，造成社保中断。这个问题对于一些想在本地买房买车的人造成最大的影响，其次也会影响到一部分年轻的父母，因为他们需要提供连续的社保缴纳凭证来给予孩子一个上学的环境。

那么问题来了，一般的单位在接受一个员工的时候，在试用期不给于直接缴纳社保，而是在正式录用以后才给予补交试用期社保。那么在上述问题中，补交记录一般是认为无效的。所以对于这部分人群，社保的连续缴纳是辞职后自己关心的重中之重。

那么这部分人的社保如果不想中断的话，只能自己找代缴公司代缴社保。

选择代缴公司很关键，既要自己觉得安全，又要尽最大限度的少花钱。

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责任编辑：晴柔

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