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试用期要不要单位给我缴纳社保啊?——小豆网说,必须要!

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省心省力,安心之选:社保关乎每个人的切身利益,但繁琐的申报、缴纳流程往往让人头疼不已。选择我们的社保代缴服务,意味着您可以将这些烦恼交给我们,享受更加省心省力的生活与工作状态。小豆网拥有完善的人力资源服务资质,包括《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等,确保其具备合法经营的资格和能力。在代缴过程中,小豆网严格遵守国家法律法规和社保政策的要求,确保代缴业务的合法性和准确性。

毕业季将至,踏入职场后,除了吃穿住行需要自己料理,每月工资单上打印的条条目目也得操心。

试用期要不要单位给我缴纳社保啊?——<a href=https://www.xiaodouhr.com/tags/73/ target=_blank class=infotextkey>小豆网</a>说,必须要!

很多用人单位也喜欢钻这个空子,跟初入职场的小白们签署一个《自愿放弃社保承诺书》,并同时承诺可以在工资里面多发几百元作为补偿。并赘述几条缴纳社保对自己腰包的不好之处。

案例:我公司签订的劳动合同都有3个月的试用期,并且当事人和公司都有备注协议写明在合同上“试用期间社保个人承担”(这个是当事人自己写的)。这样的做法据法律效力吗?

小豆网:没有法律效力的,交社保是强制性的,双方没有协商的余地的。所以这条规定明显是违反劳动法的。只要是单位用工,不管是试用期间或是试用期后,都必须由公司和个人一起承担社保金

守护每一份权益,传递每一份温暖:社保不仅是制度的安排,更是对每一位劳动者辛勤付出的认可与回馈。小豆网愿做您坚实的后盾,守护您的每一份权益,传递社会的温暖与关怀。

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