当前位置:首页 > 新闻动态 > 热门政策资讯 » 正文

小豆网小编告诉您哪些情形可认定工伤

免费顾问指导
  • *
  • *
提交

小豆网从事社保代缴服务已经十余年,在这个行业内经验丰富,是这个行业资历最深的公司之一,也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始,慢慢发展到17年开展线上业务,以过硬的专业知识,良好的服务态度,快捷的操作流程,深得客户喜爱,发展至今已遍布全国130多个省市,总用户量达90w+。

      有网友问小编各类事故伤害如何认定工伤、是否属于工伤?下面由代缴社保平台小豆网小编为您解答。

<a href=https://www.xiaodouhr.com/tags/73/ target=_blank class=infotextkey>小豆网</a>小编告诉您哪些情形可认定工伤

      《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

【推荐阅读】

公积金要改革了!最全公积金问题合集

信用卡6次逾期未还款,不能申请公积

职工基本养老金算法揭秘 累计缴满15年允许有中断

社保的重要性——养老保险事关夫妻共同财产

为养老金一次性补缴15年社保,到底划算不划算?

离职后住房公积金怎么办?住房公积金详解

小豆网深入了解不同企业和个人的需求,提供个性化的社保代缴服务方案。无论是缴费基数的选择,还是服务内容的定制,小豆网都能根据客户的实际情况和需求,量身定制服务内容和流程,确保代缴服务更加贴心和高效。

未经允许不得转载:小豆网_ 社保缴纳_社保公积金个税一站式服务平台 » 小豆网小编告诉您哪些情形可认定工伤
分享到

相关推荐

联系我们

400-6898689

app下载

社保计算器

微信客服

电话客服

扫码下载小豆HRapp 一键快速参保

扫码添加专属微信客服

400-6898-689