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　　深圳共有548472家用人单位将实行失业保险浮动费率。2月6日，从深圳市社会保险基金管理局获悉，为进一步减轻企业负担，深圳2018年2月起开始实施失业保险费率浮动，浮动费率以基准费率为基础按照规定的办法下调，参保减负后不影响参保人的待遇。

　　目前深圳市失业保险缴费费率为1.5%，其中用人单位缴费费率为1%，个人缴费费率为0.5%。深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数。浮动费率以基准费率为基础按下列办法下调：

　　一、用人单位上一年度没有非因本人意愿中断就业的职工，当年度费率下调20%;上一年度有非因本人意愿中断就业的职工，但上一年度失业保险费收支率低于10%的，当年度费率下调10%。

　　二、用人单位上一年度按照本市就业政策，招用经本市公共就业服务机构认定的就业困难人员就业的，下调的失业保险缴费额为：招用就业人数X10X招用月数X2%X当年最低工资标准。按上述办法计算的用人单位失业保险缴费下调总幅度，超过当年应缴失业保险费40%的，按当年度费率下调40%。

　　据介绍，深圳市积极降低用人单位失业保险缴费负担，助力供给侧结构性改革。一是降低失业保险基准缴费费率。从2015年12月起，深圳市失业保险费率由3%下调至1.5%;其中，用人单位缴费费率从2%下调至1%、个人缴费费率从1%下调至0.5%。2016年失业保险降费率为参保企业及参保人减负32.35亿元，2017年失业保险降费率为参保企业及参保人减负39.01亿元。二是发放稳岗补贴。对在深圳依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率，财务制度健全、管理运行规范的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。3年共发放稳岗补贴43.53亿元;三是实施失业保险浮动费率政策。参保减负后参保人的待遇并未受到影响，失业保险的月发放标准由2012年的1056元调整至目前的1704元，增幅达61.36%。

　　提醒：这些单位当年度不得实施浮动费率

　　用人单位上一年度具有下列情形之一的，当年度不得实施浮动费率：一、未全员参加失业保险的;二、欠缴失业保险费的;三、未为职工开具解除劳动关系证明，或未及时报送非因本人意愿中断就业的职工名单，致使职工无法领取失业保险待遇的;四、参加失业保险未满12个月的。特别要注意的是，用人单位上一年度弄虚作假，为不符合参保条件的人员办理失业保险参保手续的、虚报非因本人意愿中断就业职工信息的，当年度、下一年度均不得实施浮动费率。此外，已享受深圳稳岗补贴政策的企业，不同时享受浮动费率政策。同期已经享受了浮动费率政策的企业，由深圳市社保机构在拨付企业稳岗补贴资金时，相应扣除其在缴纳失业保险时已下调的金额。

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