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　　最近我遇到一位女士，今年正好55岁，按照一般情况下是可以退休的，但是单位与她商量能否晚退休五年，再签署5年劳动合同。那么这位女士就问，像这种可以选择退休年龄的时候，是现在就退还是晚一点退休呢？

　　我们首先来算一下，延迟退休5年，养老金待遇差多少。我们知道养老金分为基础养老金和个人账户养老金，基础养老金主要是和当地平均工资、职工自己缴费基数以及缴费年限挂勾。这位女士一直是按照社会平均工资水平缴费，北京市平均工资去年已经是每月8000元左右了，所以晚退休相当于多缴费，相当于多交一年，就能领取社会平均工资的1%，所以要是晚五年退休，那么就能每个月多领取5%，也就是400块钱。

　　再看个人账户养老金，这位女士多年缴费，目前个人账户有20万元，如果多缴费5年，她现在一年个人缴费是8000元，那么五年下来就是4万元，所以65岁退休将有24万元。现在退休55岁，对应的计发月数是195，所以每月领取10万除以195，每月1025元。如果60岁退休，计发月数是139，每月领取24万除以139是1726元，那么多领取701元。所以晚退休五年，她的养老金会每月多领取1101元，多一千多块钱。

　　当然这只是对养老金的计算，你要想多领钱，肯定是晚退休会比较好。但是这位女士也有其他因素考虑，比如要照顾孙子，自己想休息，身体不太好等各种因素，所以养老金只是选择退休年龄的一个因素，我们帮助她进行了分析和计算，还有其他各种因素需要她考虑，家庭、身体、下一代等等。

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