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灵活就业人员社保缴费

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大家都应该知道,社保缴纳能够为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,那么灵活就业人员社保缴费比例是多少呢,下面就来对此详细的了解一下吧。

<a href=https://www.xiaodouhr.com/tags/642/ target=_blank class=infotextkey>灵活就业人员<a href=https://www.xiaodouhr.com/tags/712/ target=_blank class=infotextkey>社保缴费</a></a>

灵活就业人员社保缴费比例:

1、养老保险:

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;

3、失业保险:单位1%,个人0.2%;

4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。

以上就是对灵活就业人员社保缴费比例的简单介绍。如果还想要了解更多关于个人社保转移方面的信息,可以直接点击小豆网在线专家或者拨打免费热线400-6898-689详细了解。小豆网17年社保代缴0失误,针对不同需求制定不同的解决方案,完美解决社保代缴难题。

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