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　　我们知道，养老保险交够15年，我们在退休后就可以领取养老金了。

　　于是有人问了，那我的养老保险交满15年了，是不是可以不交了？

　　不交的话，我需要办理什么手续么？

　　接下来小编就来简单说说。

　　首先我们要明白交满15年后，满多少岁我们可以按月领取养老金。

　　目前国家规定的退休年龄时男年满60岁，女年满50岁，女干部年满55岁。

　　其余的，如果你符合提前退休的认定标准，那么你也可以提前办理退休。

　　其次，养老金交够15年了，是不是可以不交这得分两种情况：

　　一、如果你是在职人员，基本没有停交可能

　　社保对在职职工和企业来说，具有请执行。也就是说对于企业来说，社保是一项必须强制为员工缴纳的保险，如果公司不为员工缴纳社会保险那么是违法的，劳动者有理由去仲裁，申请公司缴纳社会保险。

　　所以对公司来讲，不存在员工不想交就不给交的情况，因为一旦不交保险，公司就存在劳动用工风险，我觉得正规的公司是不可能也不愿意承担这样的风险的。并且社会保险里的五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）是一并购买的，公司考虑到员工的实际福利也会购买保险。

　　另外企业只要给员工购买保险，就得这几个险种一起购买，如果不交保险，那员工如果有发生医疗、生育、失业、工伤等情况时就不能进行相应的报销，这对员工来说是一种损失。因此，从这个角度来说，如果属在职人员，公司不存在不给交保险的情况，只要你在职，公司一定是要购买保险的，即便申请办停公司应该也不会同意。

　　二、如果你是灵活就业人员，是可以停交的。

　　对于以个人身份缴纳社保的人员，在缴满15年后如果不想交社保，可以选择办停。

　　手续也很简单，一般只需要你带着身份证去社保局办理即可。

　　不过需要注意的是，灵活就业人员停了社保同时也会停医保，就会存在医保不能报销的情况。医保是需要交满男25年，女20年，在办停后才能终身享受医保待遇的。

　　另外，如果未来缴费年限从15年提高到更高标准，有可能存在退休时不能如期退休的情况。而且退休金是多交多得，如果交的少，那么就会存在退休金少的情况。

　　所以小编建议大家还是不要卡在15年这个点上，有能力就继续交，反正退休后还是要给你的。

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