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　　生育保险中生育津贴实际是产假工资。生育津贴怎么发放呢？发放形式主要有三种：

　　1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;

　　2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;

　　3.外地户籍员工未能参加本市的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定（当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件）支付女职工的产假工资;

　　因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。

　　未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。

　　报销时需要的材料有：

　　1.《北京市生育服务证》及复印件

　　2.定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件

　　3.医学诊断证明书（出院时医院会给）及复印件

　　4.填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》（生表一）两份

　　5.填写《北京市生育保险手工报销审批表》两份

　　6.单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》

　　7.医院检查的交费凭证（收据和小白条）

　　以上材料由女方单位向社保部门提交。

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