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　　养老金的调整方案，一直以来都是社会各界所热议的话题。根据2018年最新的养老金上调通知，2018年养老金将继续上调，退休人员养老金迎来十四连涨。那么，养老金上调具体涨多少呢？养老金的发放标准又是什么？

　　调整对象

　　2017年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。

　　调整办法

　　调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。

　　定额部分。每人每月增加40元。

　　挂钩部分。按本人缴费年限和本人2017年12月份基本养老金水平增加：缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加 2元;每人每月增加本人基本养老金的1.0%（见角进元）。

　　倾斜部分。对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：

　　年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2017年12月31日）的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

　　年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2017年12月31日）的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加80元、110元、160元、200元。以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

　　资金来源

　　调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，未参加的由原渠道解决;参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，未参加的由原渠道解决，所需资金仍按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。

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