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19日，记者从长春市社会保险事业管理局获悉，长春市现已全面启动2018年度调整退休人员基本养老金工作，力争7月25日完成调待任务，7月份当月养老金同调整增加的养老金于月底前一并发放。此次养老金调整惠及全市50余万企业退休人员。这是长春市连续14年上调企业退休人员养老金。

按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发的《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》文件精神，此次调整范围为2017年年底前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。

调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

定额调整——每人每月增加35元。

挂钩调整——与缴费年限（工作年限）挂钩的，缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5 元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。与基本养老金水平挂钩的，企业退休人员月增加额为2017年年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2017年年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。

倾斜调整——以下退休人员再适当增加基本养老金：高龄退休人员。截至2017年12月31日，年满70周岁至74周岁的，每月增加40 元；年满75周岁至79周岁的，每月增加50元；80周岁及以上的，每月增加60元。艰苦边远地区县（市）区的机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元。工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的，按67.5元执行。企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，给予补足到该水平。

此外，2014年10月1日后新退休机关事业单位人员，暂按临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准。已参加企业职工基本养老保险事业单位的退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。

8月1日起，相关人员可登录“长春社会保险网”或“长春社会保险”微信公众号查询待遇调整情况。

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