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　　任性的小伙伴来了个说走就走的辞职，因为世界那么大，要趁年轻到处走走看看！如果就这样裸辞或者自己去创业，没有公司给交社保了，社保中断有什么影响？上海代办社保的公司哪家好？

　　社保中断最直接的影响当然是社保待遇的享受。

　　社保中五险包括有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

　　我们就先聊聊医疗保险

　　1、连续2个月未足额缴纳保险费的，将暂停医疗保险待遇，按规定补缴后才可恢复使用，除须补缴全部费用和滞纳金外，医保待遇按新参保人计算；

　　2、停保的，从办理停保的次月起停止缴纳保险费，并终止医保待遇(停保前缴纳的保险费不退还)；

　　3、停保3个月内办理续保的，视同连续参保；停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医保待遇，并重新计算连续参保缴费时间(此前的参保年限可计入累计缴费年限)。

　　再来谈谈生育保险

　　如果没有工作单位，原则上无法享受生育保险。因为生育险必须由单位缴纳职工社保才可以享受。也就是说，全职太太就无法享受到生育保险。

　　生育保险比较重要的两块分别为生育医疗费用和生育津贴。对于生育保险待遇来说，断缴或停保是有影响的，具体如下：

　　1．需连续缴纳生育保险费6个月以上方可办理登记备案。

　　2．办理登记备案手续之日起享受生育保险待遇，在此之前发生的医疗费用个人自费，如果没有备案，是不能享受生育津贴的哦。

　　对于养老保险而言，断缴可以，但是要累计交满15年才可以领取养老金。

　　对于失业保险而言，断缴不会太大问题，但是必须累计满1年才能正常享受失业保险待遇。

　　工伤保险相对来说对于年限没有太大要求，只要你在职期间有正常参保，同时认定为工伤或者视同工伤的，就可以申请工伤待遇了。也就是说你要进行工伤保险申报的话，必须是正常的参保状态，所以，尽可能也不要断缴。

　　除了本身社保享受的五险福利以外，武汉购房、入户都对社保缴费年限有要求，具体如下：

　　购房资格：如果你没有武汉户口，那么需要连续缴纳2年社保。

　　落户：目前的政策，社保是武汉积分入户申请的必备条件，因此申请方在申请积分入户时，必须处于正常的参保缴费状态。

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