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揭秘厦门市五险一金：住房公积金长期不用不划算

1、2018年厦门“五险”基数与缴纳比例

五险定义：指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，简称“社保”。

【社保缴费基数】

养老、医疗和生育保险缴费以职工个人上一年度月平均工资为基数的，若职工月平均工资低于本年度全市在岗职工月平均工资的60%的按60%;超过300%的按300%为缴费基数。职工个人上年度月平均工资无法计算的，以该年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数。

参加失业保险费的本市户籍职工、按本市标准缴费的职工和参加工伤保险的职工，应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，但不能低于最低工资。

外来工及港澳台外来工缴纳养老、失业保险，其缴费基数以市政府公布的最低工资为标准。

2018年7月1日--2018年6月30日社会保险年度执行的全市职工上一年度平均工资为4655元/月。

一金定义：指的是住房公积金。

【公积金缴存比例】5%～12%

【公积金缴存基数】住房公积金月缴存额上限由2018年度的5586元调整为6073元。其中，中央、省、外地市驻厦单位、非公有制企业、市属国有企业单位上限由2018年度的6983元调整为7592元。而住房公积金月缴存额下限为132元，与2018年度一样。????找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。

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