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　　我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。那生育险交多久可以报销？一起来看看吧。

　　职工享有生育保险报销是由于用人单位为其购买了生育保险，并且有为其缴费累计达12个月，职工生育时才可以享有生育保险报销。个人是不可以购买生育保险的，必须由用人单位为其购买。生育保险是一项福利性待遇，由用人单位代为缴费，这有不仅有利于提高职工的工作积极性，同时也有利于建设和谐主义社会。

　　生育险报销条件

　　1、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。

　　2、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。

　　3、生育保险正常足额缴费不计算补缴时间，中断生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时起计算连续缴费时间。

　　若符合以上条件，则需在怀孕七个月后将有效身份证原件及复印件；1寸彩照一张；、孕妇保健手册原件；有效的生育服务证原件；交由单位劳资人员前来办理生育保险登记卡，生育入院时持此卡到生育协议医疗机构医保办办理入院登记。

　　新生儿出生两个月后，将有效的生育服务证原件及复印；新生儿出生医学证明原件及复印；孕妇本人有效身份证原作及复印件交由单位劳资人员前来办理办理生育津贴（即产假工资）。

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