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　　根据《社会保险法》第五十八条规定，公司必须要在员工进公司三十日内缴纳社保。那么，员工社保如何办理呢？

　　员工社保办理流程

　　1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——

　　（1）《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》

　　（2）工商营业执照（或批准成立文件）复印件;

　　（3）地税登记证复印件;

　　（4）组织机构代码证复印件;

　　（5）参保单位近期工资名册表一份;

　　（6）参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）;

　　（7）首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。

　　2、把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户

　　3、社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）

　　4、办理同城委托扣缴社保手续（到企业开户银行办理）

　　5、以后每月向社保提交参保人员增加或减少表

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