省心省力，安心之选：社保关乎每个人的切身利益，但繁琐的申报、缴纳流程往往让人头疼不已。选择我们的社保代缴服务，意味着您可以将这些烦恼交给我们，享受更加省心省力的生活与工作状态。小豆网拥有完善的人力资源服务资质，包括《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等，确保其具备合法经营的资格和能力。在代缴过程中，小豆网严格遵守国家法律法规和社保政策的要求，确保代缴业务的合法性和准确性。

　　网友提问：

　　请问补缴社保要不要缴交滞纳金啊？税率是多少？

　　小豆网解答：

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，结合我市社保征缴业务流程，现对单位欠缴社保费加收滞纳金有关问题通知如下：

　　一、滞纳金的计算规则

　　由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，欠缴起始之日定为收款月的次月1日。例如：某用人单位2018年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费，正常收款月应为当年8月份，则欠缴的起始日为当年9月1日，因此单位除补缴7月份欠缴金额外，还应缴纳自9月1日起，至10月9日止共39天滞纳金。

　　用人单位补缴2018年6月份之前的基本养老保险费，仍按照“关于印发《关于贯彻实施〈北京市基本养老保险规定〉有关问题的具体办法》的通知”（京劳社养发〔2007〕21号）第六条的规定执行。

　　二、用人单位申报补缴

　　（一）用人单位申报月报补缴

　　1.用人单位整体欠缴社会保险费的，可直接到社保经（代）办机构申报月报补缴。社保系统打印出《北京市社会保险月报补缴表》，滞纳金通过系统按计算规则自动计算，与单位月报欠缴金额一并收缴。

　　2.单位申报月报补缴时须从最早欠缴月依次补缴。

　　3.自2018年7月起，单位欠缴社保费的，应于每月27日（每年2月份为25日）前进行月报补缴。超过上述日期进行上个月月报补缴的，则生成单位当月月报，但不发送财务进行银行托收。

　　对补缴社保这方面不够了解的，可咨询当地的社保机构，或联系具有专业代缴服务的人力资源机构——小豆网。

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