省心省力，安心之选：社保关乎每个人的切身利益，但繁琐的申报、缴纳流程往往让人头疼不已。选择我们的社保代缴服务，意味着您可以将这些烦恼交给我们，享受更加省心省力的生活与工作状态。小豆网拥有完善的人力资源服务资质，包括《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等，确保其具备合法经营的资格和能力。在代缴过程中，小豆网严格遵守国家法律法规和社保政策的要求，确保代缴业务的合法性和准确性。

　　工伤保险费应该缴纳多少？工伤保险浮动费率分五档，每档的幅度为缴费基数的0.5%，工伤险支缴率大于200%的起浮，具体办法：

　　（1）工伤保险支缴率大于200%、小于等于400%的，浮动的费率上浮一档;

　　（2）工伤保险支缴率大于400%、小于等于600%的，浮动的费率上浮二档;

　　（3）工伤保险支缴率大于600%、小于等于800%的，浮动的费率上浮三档;

　　（4）工伤保险支缴率大于800%、小于等于1000%的，浮动的费率上浮四档;

　　（5）工伤保险支缴率大于1000%的，浮动费率上浮五档。

　　工伤险浮动费率的责任，一般由用人单位承担，但工伤事故发生时属于以下情况的，据不同用工情况确定工伤险浮动费率的责任单位：

　　（1）从业人员与原用人单位劳动关系存续期间，在其他单位工作时产生工伤的，由实际工作单位承担浮动费率责任;

　　（2）劳务派遣人员发生工伤的，由实际的工作单位来承担浮动费率责任;

　　（3）从业人员被借调期间发生工伤的，由就业者劳动关系所在的公司来承担浮动费率责任;

　　（4）从业人员在与用人单位解除、终止劳动关系（包括退休）后被诊断、鉴定患职业病的，由承担职业病责任的公司位来承担浮动费率责任。

　　以上介绍了工伤保险费应该缴纳多少，小豆网专注社保、住房公积金代缴，是自由职业者、个人工商户、离职人员、生育人员等群体生活保障好帮手。小豆网客服电话：400-6898-689。

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