专业护航，无忧未来：在快节奏的现代生活中，社保代缴成为了许多企业和个人的首选。通过专业的社保代缴服务，我们不仅能确保您的权益得到全面保障，还能让您从繁琐的社保流程中解脱出来，专注于核心事务的发展。小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。

　　在女职工生育期间比较关注的就是生育保险，女职工生育期间可以享受的权利你都知晓吗？女职工生育期间的权利可分为两大部分：

　　一、健康权

　　〔一〕不从事有害健康的工作的权利，我国劳动法会根据女职工孕前、孕期及哺乳期不同需要作出规定。

　　〔二〕休息、休假的权利：女职工在孕期享有正常作息、工间休息的权利;流产和生产享有产假。

　　〔三〕其他权利：产前检查按出勤对待、劳动时间内给予哺乳时间、单位应妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。

　　二、劳动保障权

　　女职工在孕期、产期、哺乳期享有不被解雇的权利、不被降低待遇的权利、享受生育保险的权利。

　　我国劳动法意义上的职工指的是由单位来录用雇佣，并在单位的管理下从事劳动以获取工资性收入的法定范围内的劳动者。

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