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　　职工交五险一金有什么用呢？养老保险自然是管养老的，满足15年的年限，将来就能领养老金，多缴多得。

　　医疗保险是管看病报销的，职工医保报销比例在90%左右，还会有个人账户可看病买药。到达当地的累计年限要求后，还可以医保退休，终生免费享受医保待遇。

　　工伤是工作受伤了享受工伤待遇保障的，可别小瞧他，规定的非常详细保障员工的工伤后的生活。

　　生育保险是报销生孩子医疗费和发放产假期间生育津贴的。

　　失业保险是给非因本人意愿失业的人发放失业金的，领失业金期间还免费享受医保待遇，此外还有技能培训、帮找工作等等。

　　住房公积金个人企业各掏一半，可买房租房贷款，退休时也可以一次性取出来。

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