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公司缴纳五险一金，每月从员工工资进行费用扣除，但是很多人不知道自己为什么扣除了这些钱，所以近期有网友咨询月收入4000 五险一金缴纳多少钱这个问题，下面就介绍一下，希望有所帮助。

小豆网小编介绍了解这个问题之前，我们先看一下社保五险缴纳比例：

1、养老保险单位20%，个人8%；

2、医疗保险单位10%，个人2%+3元

3、失业保险单位1%，个人0.2%；

4、工伤保险单位每个月0.5%，个人不缴纳；

5、生育保险单位每个月0.8%，个人不缴纳；

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，2010年下半年起，全国统一规定单位和个人都是工资的12%。

其次了解一下社保缴费计算公式：缴存基数*缴存比例=缴存额。

1、社会保险基数简称社保基数:是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2、缴费基数上限:是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

3、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

月收入4000 五险一金缴纳多少钱？各个地区不同，但是大家可以根据当地缴纳基数以及比例进行下计算，就能够很好的知道自己交多少了。小豆网专业解决个人社保缴纳难题，专业代缴社保服务17年，更多社保缴纳费用、社保代缴问题，都可以直接拨打400-6898-689，今天小编的介绍就到这里了，希望对大家有用。

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