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　　合肥五险一金缴纳基数和比例是多少？企业以上年度职工的工资总额为基数缴基本养老保险费，单位缴基本养老保险费的比例原则上为20%;职工以本人上年度月平均工资为基数缴基本养老保险费，缴费的比例是8%。

　　在医保这方面，单位以本单位上年度全部职工工资总额作为当年7月1日至次年的6月30日期间单位缴费基数，按8%比例来缴纳;职工以本人上年度月平均工资作为当年7月1日至次年的6月30日期间个人缴费的基数，按2%比例来缴纳。

　　由企业与个人共同缴的保险还有失业保险：单位按本单位职工工资总额2%按月缴纳失业保险费;凡在保险范围内的个人，按本人工资1%缴失业保险费，由所在单位从工资中代扣代缴。

　　0.8%的生育保险及1%左右的工伤保险费，则只需企业缴纳，个人不承担费用。

　　根据合肥市相关规定，职工公积金缴存基数为本人上年度月平均工资。个人缴存比例不得低于5%，上限在20%，单位按1∶1比例缴付。

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