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　　每个人都想退休领养老金，但国家有明确的退休年龄限制，男的60岁，女工人是50岁，女干部是55岁。有些人就想问可以提前退休吗？那什么情况下可以提前退休？

　　当然是可以提前退休，提前退休的情况分两种：

　　一种是因病或外因致残，经劳动鉴定为完全丧失了劳动能力的缴费有15年的人，我们俗称病退。而另一种是从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种的人。提前退休的人少交了几年的养老险，养老金自然比正常退休的人少。每年退休金调整时，有一部分是根据缴费年限来调整，年限越长每年涨的越多！提前退休的人养老金涨幅低于正常退休的人，比正常退休的人涨幅少2%左右！

　　另外，有不少工人因意外瘫痪或身染重病，他们不能再继续工作该怎么办？这种情况我们可考虑病退。病退也是相对于正常退休而言的提前退休的制度。

　　病退可提前到30多岁退休。据规定只要在经过劳动鉴定委员会鉴定丧失劳动能力，并缴纳养老险满15年就可以病退了。申请后上交《病退鉴定申请表》、本人签字的申请书、正规住院病历等给劳动鉴定委员会审查，再由劳动鉴定委员会组织医学专家鉴定劳动能力，合条件的就可以病退啦！

　　另外，若是因伤致残，若在工作中不小心得了工伤，别忘了领伤残津贴！伤残津贴是职工因工致一级至四级伤残，虽与单位保留劳动关系，但退出工作岗位，及职工因工致五-六级伤残，本应由单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或单位对其按月支付的津贴。不同等级的伤残级别领的津贴金额也不一样，伤残津贴实际的金额低于当地最低工资标准的，由工伤险基金补足差额。并由单位和职工个人以伤残津贴为基数缴医保费。

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