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在我国社会保险是社会保障体系的重要组成部分,且居于核心地位。作为一种福利社保政策,对各个年龄、阶层的人都尽力覆盖到位,为此国家也在不断努力改善。
2019年起新的社会保险政策将会正式实施,其中五大变化关乎着每个人的利益。
办理社保所需的证明将减少
现阶段,社保办理所需文件众多,手续繁杂,无疑为社保单位和个人的缴纳带去了麻烦。此次改革对流程进行多项优化,减少、取消证明材料。
建立社保黑名单
前段时间人社部发布《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法》,指出单位或个人只要出现以下六种情形,县级以上的社保经办机构便有权将其列入社保黑名单中。
1、单位未按相关规定参加社保并且拒不整改;
2、以欺诈、伪造材料等手段参加、申报社保、骗取社保支出的;
3、出售非法获得的社保数据;
4、社保机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的;
5、负有偿还义务的单位,拒不偿还社保基金已先行支付工伤保险待遇的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
文件中表明社保黑名单信息将纳入当地和全国信用信息公示平台,依据《备忘录》相关部门在各自职责范围内进行具体规定,在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。
简化社保转移流程
针对工作和居住地不同的或频繁变动工作的人群。需参保单位提交参保员工原就业所在地社保机构开具的基本养老保险参保缴费凭证;新就业地社保机构向原就业地社保部门发送基本养老保险关系转移接续联系函,收到原就业地基本养老保险关系转移接续信息表,收到转移基金后,合并账户,转入办结。
五类人不用交社保
1、与退休人员签订劳动合同;
2、兼职人员;
3、由接受企业支付薪资的劳务派遣员工;
4、签订实习协议的实习生;
5、个体户外包企业业务。
税务部门统一征收
社保将由税务部门征收按中央的规划部署,自明年一月社保费和非税收入将由税务部门统一征收。
新社保的到来对广大民众来说无疑是好消息,简化了流程,社会保障体系的日益完善,改革力度的加大,使得政策更贴近人民大众,并以人民大众的切身利益为出发点和落脚点。每一次的政策出台,都意味着未来的办事流程更加人性化、简洁化、快捷化。新社保是如此,未来的其他政策也会如此。
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