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退休人员的养老金都不一样,或多或少的有所差距,尤其企事业退休人员养老金相差太多。同样工龄退休金相差几千那都是正常情况。
那造成这种情况的原因其实有很多,如我们在交社保时养老保险的缴纳档位,许多企业给职工基本上都是按最低档位缴纳的,而事业单位相对很高,还有许多企业不给员工交社保,有时候我们明明工作了40年,到办退休时才发现才20年左右工龄,退休人员待遇计发情况等都会影响我们退休待遇。
不过2019年1月1日起,社保费开始由税务部门征收,许多地区都在办转接。这样在职人员利益也会得到保障。
有的朋友可能会说2019年社保新变革,企业会给职工全额交社保吗?
不知道这件事大家是怎么看,从实际情况来看的话,企业给员工足额缴社保还有一定困难。主要是现在许多中小型企业本身生存就困难,大部分都不交或按最低档位缴社保,若按职工实际缴费基数交社保,相对是困难一些。
当然我们能想到的国家也考虑到了,为了不给企业增加负担,采取了相应措施,如第五次降低社保费率。
希望2019年社保新变革,企业按时给员工交社保,保障职工们合法权益,对此大家有想说的吗?
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