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　　工伤认定需要哪些材料？哪些情形不能算工伤？对于工伤方面的问题，小编整理了一下供您参考。

　　一、工伤认定需要哪些材料？

　　先要填一张工伤认定申请表，然后找公司和你存在劳动关系的证明材料，如劳动合同。还需医院开具的医疗诊断证明，准备齐这三样就可以办工伤认定了！

　　二、什么样的情形不能算作工伤？

　　日常工作中难免会出现意外，有些时候可当做工伤处理，而有些时候就不能！若员工企图犯罪违法，或是自杀自残，出现了意外都不能算作工伤！且工作时间酗酒，打架斗殴，故意违章也不能认定工伤。

　　赶紧拨打电话400-6898-689,更多关于社保、公积金代缴的问题小豆网的工作人员会跟您详细解答的，小编就先讲到这里了，我们下期再见啦~

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