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　　高能需注意!2019年社保断缴一次，所有资格全部清零？!

　　先别急，看看这是什么情况!

　　注：部分地区有消息称，先行移交机关事业单位社保，企业暂缓移交，这为广大企业留下了一段适应新征管政策要求的缓冲期。

　　具体征收方式，预计未来会有更多省市税务部门出台相关文件予以说明。

　　社保的这些大变化你要清楚!接下来小豆网就为大家仔细讲解一下。

　　1、征收部门改变

　　2019年1月1日，我国的社会保险费用将由税务部门直接征收。税务部门接管征收社会保险费后，它的力度会比之前的更强。所有企业和员工都是要严格按本人的工资的基数去缴纳社保的费用。

　　2、社会平均工资上涨

　　按目前的执行标准来说，社保的最高缴费是相当于当地平均工资的3倍，最低标准则是相当于平均工资的60%。而我们目前的社会平均工资增长维持在8%左右已经许多年了。

　　3、社保缴费标准上涨

　　2019年的社保缴费标准还是会继续上涨的，上涨的幅度维持在5%左右。这样对于灵活就业人员来说，尽早缴纳社保到足够的年限是好的。

　　4、社保缴费基数变化

　　社保的征收部门改为税务部后，在很大的程度上保障了企业员工的利益。每年社保机构都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。但有些单位为了节省用工成本，按最低工资或低于员工实际工资的数字为基数为员工缴纳社保费，这是不合理也不合法的。

　　社保断缴!

　　哪些清零？哪些不清零？

　　目前社保已然成为继房子、教育后的第三大刚需了，除开老了能要养老，病了能治疗，现实中许多事情都跟社保挂钩。

　　那若我们的社保断缴了，会像传言说的那样，全部资格清零吗？

　　社保断缴对个人存在一定的影响，有些资格会清零，但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格；有些资格是不会清零的，比如对于职工养老/医疗的缴纳年限都是累计计算的，中断前后缴纳过的都算，不存在清零或作废。

　　对这方面不够了解的，可咨询当地的社保机构，或联系有专业代缴服务的人力资源机构——小豆网。

　　来源：百家号

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