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今天小豆网小编跟大家分享一则案例,一则关于公司投标与社保缴纳证明的案例,希望通过这个案例能够引起公司对缴纳社保的关注。废话不多说了,我们先看下边的这则案例。
潘先生是某生物科技有限公司的负责人,该公司经营范围主要包括江堤、库坝、建房、文物以及园林白蚁的预防和防治,最近公司和其他几家共同竞争一起投标工程,如果该工程能够顺利拿下来的话,潘先生有把握让公司的经营规模在1年之内扩大一倍。
从自身的角度考虑,潘先生对于这次投标可谓是信心满满,自己公司研发的白蚁治理药物可是获得了国家专利,而且在成本控制和施工经验方面都存在着绝对的优势。然而因为社保证明的问题,潘经理失去了这次投标的机会。
原来潘经理的公司没有给员工缴纳社保,而在投标材料的社保方面必须有公司全体员工的社保缴纳证明才可以,潘经理找了很多方法都不行,因为社保证明是社保中心出具的,没有任何作假的余地可言。
潘经理悔恨不已,为了这个项目付出了太多,最终因为小小的社保问题就断送了大好的机会,从这时起再也不能忽视社保的重要性了。
小贴士:
问:外地人在北京买房需要缴纳多久社保?
答:社保五年,连续缴纳63个月,不能补缴。
问:外地人小孩想要在北京上学社保要求?
答:北京大部分区域需要连续缴纳半年以上的社保。
守护每一份权益,传递每一份温暖:社保不仅是制度的安排,更是对每一位劳动者辛勤付出的认可与回馈。小豆网愿做您坚实的后盾,守护您的每一份权益,传递社会的温暖与关怀。