专业护航，无忧未来：在快节奏的现代生活中，社保代缴成为了许多企业和个人的首选。通过专业的社保代缴服务，我们不仅能确保您的权益得到全面保障，还能让您从繁琐的社保流程中解脱出来，专注于核心事务的发展。小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。

　　一位刚怀孕的朋友说自己准备辞职，可是又怕离职后社保断了影响到自己的各项待遇，尤其是生育保险这块就完全享受不到了。于是找到小编咨询如何处理，今天小编就和您聊聊怀孕后辞职社保怎么办，让您有个参考。

　　小张（化名）在武汉上班，最近离职，原因是自己刚刚检查出来怀孕，由于自己年纪比较大了，家里人很重视自己怀孕这件事，于是就让自己离职专心在家备孕。但小张在办理离职手续的时候听同事说最好在离职这段期间也缴纳社保，这样还能享受生育津贴的待遇。可自己到社保局咨询过之后才知道缴纳个人流动窗口的社保是无法享受生育保险待遇的，而找代缴社保公司的话需要手续费，不知道划不划算。

　　一般情况下怀孕代缴社保需要大概14-16个月左右的时间，基本投入的社保费用大概在1.8万-2.1万左右，而拿到的各项生育保险待遇方面的金额也大概在1.8万左右，网友会觉得我出的钱和拿回来的钱差不多，何必浪费钱缴纳呢？

　　如果您从这个角度考虑那就错了，您的养老和医疗同样也在缴纳。国家规定养老保险需要累积缴纳15年才能享受退休待遇，您在代缴社保的同时也是在累积养老和医疗的缴费年限。

　　好了，怀孕后辞职社保怎么办？找正规人力资源公司办理就行了，您如果还有不清楚的地方欢迎咨询小豆网客服人员，下期再见！

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