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　　社保一直是大家比较关注的话题，很多人可能有疑问，个人交跟单位交有什么区别吗?接下来小编就告诉你这两者的区别到底在哪里!

　　单位缴纳社保包含的项目有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

　　个人缴纳社保(特指有城镇户籍的居民)的项目有：养老保险和医疗保险。其他三险个人无法自己缴纳。在缴纳金额上，要视不同地区的相关政策而定。

　　除了上述缴纳的险种不同之外，还有以下几点是需要我们注意的：

　　1、单位缴纳社保和个人缴纳社保，他们的退休时间不同

　　女性参保人员退休领取养老金的年龄有差别：单位的女干部55岁，女工人50岁;个人缴费的如果曾经在单位缴纳社保累计满10年、到退休年龄累计缴费满15年的，可以50岁退休，否则都要55岁退休(特殊工种除外)。

　　男性参保人员退休领取养老金的年龄，不管是单位还是个人缴社保，都是60岁。

　　2、单位缴纳社保和个人缴纳社保，他们缴纳的项目和比例不同

　　单位缴纳社保时，企业与个人各承担一部分(工伤保险：个人不缴费;生育保险：个人不缴费)。

　　对于个人缴纳社保，因不同地区的相关政策不同，可以咨询当地社保局了解细节。

　　3、单位缴纳社保和个人缴纳社保，他们的养老保险领取待遇不同

　　通过单位缴纳社保参加养老保险的个人，如果在到达法定退休年龄时累计缴费已满15年，即可按月领取养老金;如果未满15年，可以继续缴费直至缴满15年，再按月享受领取养老保险待遇。

　　个人缴纳社保无法缴纳失业险、工伤险和生育险，只能缴纳养老险和医疗险。个人参保大部分城市按年缴纳参保费，且属于自愿行为。相比单位交社保，个人缴纳的保险费相对较低，享受的待遇也会较低。这样看来，还是单位交社保比个人交社保要好很多!

　　每个地区社保缴纳的政策都是不一样的，缴纳的比例可能也会有所不同，小编在这里只是讲了个大概，具体还是要看你所在地的政策是怎么规定的。但是不管是个人缴纳社保还是企业缴纳社保，总之，交社保对于我们永远都是有好处的。

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