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　　社保关系到我们看病就医，以及退休后的养老金待遇问题，社保缴纳的最低年限是15年，不满15年是没办法领取养老金的。但是往往会有一些特例出现，就是到了退休的年龄，社保缴纳却不满15年，这应该怎么办呢?别着急，下面小编告诉您!

　　我国目前城镇职工想办理退休手续领取养老金领取必须满足如下两个条件:

　　①达到法定退休年龄。男性年满60周岁;女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;

　　②累计缴费年限年满15年(含视同缴费年限)。

　　如果你不符合上述的两个条件，显然是不能办理退休手续的，那这其中有两个问题是大家最关心的:

　　社保缴费已满15年,但未到退休年龄,要不要停缴?

　　社保缴费未满15年,但已到退休年龄,如何领到养老金?

　　第一个问题比较简单，我国养老金奉行的是多缴多得、少缴少得的政策，并且社保缴纳满15年只是一个最低的标准，注意是最低的门槛，意味着我们就算是满15年为达到法定的退休年龄，仍旧是可以继续缴纳社保知道退休的。

　　第二个问题确实会有一些特殊的人群遇到，那么出现这种情况应该怎么办呢?

　　1、延长缴费至15年

　　《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。

　　其中,《社会保险法》实施前(2011年7月1日)参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。

　　对参保时间比较长的职工来说,选择延长缴费比较有利。如果参保时间较短,延长缴费5年后,还需要一次性补缴五年以上的,就不太划算了,金额有点大。

　　2、转为城乡居民养老保险

　　依据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第6条规定,参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户,参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

　　简单来说,就是从职工养老保险(就业群体)转为居民养老保险(未就业群体)。

　　总得来说,从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险,好处在于可以自由选择养老保险的缴费额度,压力没那么大,累计缴满15年后可以按月领取养老金。不好的地方就在于,每月领取的养老金比城镇职工养老金低。这个方案比较适合参保时间较短的职工,无法承受一次性补缴太多年限的社保。

　　所以说就算是社保缴纳未满足年限，大家也千万不要担心，国家是有人性化的政策的，但是并不意味着说你就可以按这种发放做，如果大家经济条件比较好的话，最好是不要断缴社保，避免以后给自己带来麻烦，影响退休待遇。

　　对这方面不够了解的，可咨询当地的社保机构，或联系有专业代缴服务的人力资源机构——小豆网。

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