在快节奏的生活中，社保问题一直是广大市民关注的焦点。随着灵活就业群体的不断壮大，越来越多的人开始关注“能自己交社保吗”这一问题。今天，小豆网社保作为专业的社保代缴平台，将为您详细解答这一疑问。

　　生育险可以在职工生育前后提供一定的福利待遇，减轻负担。那么，生育险交满多久可以报销呢？就让小编来告诉你答案。

　　生育险交多久可以报销呢？生育险是职工所在工作单位缴纳的五险之一，只要缴费累计达12个月及以上，职工生育时就可以享有生育保险报销。生育保险是一项福利性待遇，无需个人购买生育保险的，是由用人单位为其购买。这有不仅有利于提高职工的工作积极性，同时也有利于建设和谐主义社会。

　　生育险报销条件

　　1、女职工在生育时，工作单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，便享受生育医疗待遇和生育津贴。

　　2、女职工生育时，工作单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。

　　3、生育保险正常足额缴费不计算补缴时间，中断生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时起计算连续缴费时间。

　　当要参保生育险并满足上述条件的女职工，需在怀孕七个月后将有效身份证原件及复印件；1寸彩照一张；、孕妇保健手册原件；有效的生育服务证原件；交由单位劳资人员前来办理生育保险登记卡，生育入院时持此卡到生育协议医疗机构医保办办理入院登记。

　　新生儿出生两个月后，将有效的生育服务证原件及复印；新生儿出生医学证明原件及复印；孕妇本人有效身份证原作及复印件交由单位劳资人员前来办理办理生育津贴（即产假工资）。

　　以上介绍了生育险交满多久可以报销，若还想了解更多社保政策知识，可以到小豆网的网站去看看。

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