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　　对于暂时没有工作的人来说，社保可以选择社保代缴机构进行缴纳。但是社保代缴机构收费不同，导致大家对于费用方面都不是很了解，那么社保代缴怎么收费?社保代缴服务费包含哪些呢?

　　一、收费标准

　　五险一金的收费标准分为两部分，一部分是代收代缴的费用，另一部分是代缴公司收取的服务费。五险一金的费用每个城市都有自己的标准，小编以合肥为例给大家解释下。

　　目前合肥市城镇职工社保缴纳的最低缴纳标准，社保为1319.21元/月，具体缴纳比例和费用不一。

　　二、服务费

　　选择社保代缴的群体大体可以分为两种，企业社保代缴和个人社保代缴，两种的收费模式也是不一样的。

　　1、个人社保代缴：如果是因为离职、跳槽或者其它原因需要临时代缴的，在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数缴纳，代缴公司收费标准包含：社保费+服务费，这里的社保费用具体要看省份，然后再加上代缴服务费用，服务费通常一年为一千元左右。

　　2、企业社保代缴：一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的;或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，这里的代缴服务费会比个人代缴便宜很多。

　　当然，在选择代缴公司的时候，不要单凭费用的高低来评判是否代缴，每个城市的社保费用都是按照一定标准来决定的，太高或者太低都是不可信的，服务费也是如此。

　　好了今天小编就为您介绍到这里了，如果您对五险一金代缴感兴趣可以搜索小豆网咨询在线客服人员即可。

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