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在职场中换工作是很常见的情况，辞职之后很多事情需要处理，无论是投简历面试找新工作，还是个人缴纳社保的问题，但是工作可以慢慢找，社保方面如果没有及时处理的话，就会造成断交影响个人基本权益，那么换工作期间，个人社保怎么缴纳呢？

“相信很多人跟小张一样，做着一份平凡而毫不起眼的工作，因为不是自己喜欢的工作，有的人就选择混日子，每天过的浑浑噩噩，不敢轻易的辞职，有的人担心离职之后社保缴纳的问题，毕竟社保一旦断交，个人在城市中的资格权益就会受到影响，实际大可不必这样，如果是因为担心社保问题而不敢轻易辞职，大可选择社保代缴公司进行挂靠解决，如果是其他的原因，那么就看自己的想法了...”

现在很多人都有这样的顾虑，自己在原单位上班有缴社保，离职后原单位肯定不会继续缴纳了，就算立刻找到新的工作公司也不会给你立刻缴社保，那么肯定会出现断缴的情况，而且辞职了肯定想先休息一段时间后再投入的工作里面去啊，这就导致了一个很尴尬的问题，换工作的这个“空窗期”这个社保应该是怎么处理！

其实这个问题也很好解决，找一个社保代缴公司就可以啦，但是在代缴社保公司的选择上，一定要慎重不能盲目，以免上当受骗。

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