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辞职之后很多人避免社保断缴，都会选择自己缴纳，但是对于在一线城市的很多个人来说，社保只能够通过工作单位进行缴纳，那么没有工作单位，辞职个人如何缴纳上海社保呢?

“上个星期从一家金融公司辞职，在这家公司干了2年，在部门领导在部门领导空缺的情况下，一个人做两个人的事情，可谓是一肩挑，不敢说，尽善尽美，至少问心无愧，但是没有想到的是，在辞职的时候，被百般刁难，工作交接要2个月，否则社保就不给缴纳，我这是受到了威胁，我怕吗？找社保代缴公司就好了，所以我决然的走了…”

上海可以说是不少人向往的城市，不仅仅繁华而且机会也比较多，辞职也是很常见的情况，但是辞职之后，社保缴纳就成了难题，如果断缴影响个人在这个城市的很多资格，那么个人到底要怎么缴纳上海社保呢？

第一种，离职找到新工作。

很多人在离职的时候，选择好时间，与原单位沟通，确定好社保缴纳的中断月份，跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份，确保原单位及时进行社保减员，新单位及时进行社保增员，避免社保断缴。（一般当月15号之后离职，当月原公司会给你缴纳，在下个月15号之前入职，新公司也会给缴。）

第二种，离职没有找到新工作。那就要么自己缴，要么找社保代缴公司挂靠。

如果你是当地户籍，可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险，不过，只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。如果你是外地户籍，自己不能直接交社保，需要找中介机构代办缴纳，只需交一定的手续费用即可。

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