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社保主要通过公司缴纳，离职之后给员工进行减员，这时候员工社保等于停缴状态，如果时间长会导致断缴，影响个人的很多福利待遇。那么在公司离职，个人可以交社保吗？具体要怎么交呢？

“辞职的原因是新上任部门领导，刚开始的时候，没什么感觉，后来就慢慢的觉得，交流障碍特别多，想着以后的工作，简直无法推动，就有了辞职的念头。一开始辞职后我还是会想，会不会是我自己的问题，为什么不能忍一下呢，换了上司，肯定需要过渡期的呀，但我看到后面不到半个月部门陆陆续续走了5个同事和4个实习生以后，就开始放下心来了，看来真的不只是我自己的问题，我辞职之前会先处理好社保缴纳的问题，虽然工作可任性，但是社保决不能任性，毕竟关系着我的很多权益资格，我一般会找社保代缴公司进行挂靠，避免断交…”

社保关系到我们日常生活的一些事务，比如外地户口在北京，连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，只要中间断一天，就要重新计算了,所以一般离职的时候，会尽量避免自己的社保中断。

在公司离职个人可以交社保吗？

1、本地户口人员。

离职后可以携带本人身份证原件及复印件、户口簿或户口卡原件及复印件、社保卡等资料，到其户籍所在地社保局办理个人缴费买社保的业务。非北京户口职工在离职后就不能自己去社保局以个人的名义缴纳社保的，不过离职职工可以回户口的所在地缴纳社保。

2、挂靠亲戚公司缴纳社保

如果离职的有朋友开公司的话，可以挂靠在朋友的公司缴纳社保，费用自己承担，但是有个麻烦就是，虽然省了服务费，但社保一旦中断了，又得不到应有的赔偿，这可就得不偿失了。在企业办理社保稽查的时候可能会查出人员只有社保没有发工资的过程，对朋友公司产生影响。

3、找专业的社保代理公司办理

如果职工离职后没有马上找到新的单位的话也不用担心，职工可以找一个社保代理公司，进行缴纳社保，由该单位的名义续保，费用包含社保费和服务费。这种比较适合在外地工作的人员，简单方便不用自己操心，但是社保代缴公司的选择上面，一定要慎重。

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