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员工在企业工作，企业就要遵守国家的规定按时给员工缴纳五险一金，如果公司不缴纳社保如果员工出什么问题，企业都要承担责任，社保对我们个人来说是很重要的保障，但如果不在企业工作了还想要享受这样的保障，怎么办呢，即辞职后五险一金自己怎么交呢？

“五险一金对我来说很重要，我一直在积攒缴纳年限就是为了在北京买房，现在因为我辞职了，五险一金就要面临断缴，但是如果因为这一点小事就断了的话就太可惜了，所以我想自己缴纳五险一金，但是不知道怎么交.....”

辞职后五险一金自己怎么交，通常来说有两种方式：

第一是找新工作，然后让新单位给缴纳五险一金，费用按照公司和员工的比例来正常缴纳，对个人来说压力比较小，费用比较低，是最好的选择。但是从网友所述可看出应该没有那么快能够找到新工作，那么只能通过第二种方式缴纳社保了。

第二是找专业的社保代缴公司来代办五险一金，但是费用需要全由个人承担，还需要缴纳小额发服务费。虽然费用比较高，但是福利待遇不会受到影响。

当然如果在户籍地工作的话也是可以到社保局缴纳灵活就业社保的，但是灵活就业社保只有养老保险和医疗保险，对这位网友来说是满足不了的，所以只能选择以上两种方式。

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