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五险一金在我们的日常生活中已经和房子教育一样成为我们生活的刚需,一般情况下在单位工作的人员都是有五险的,最近国家也要求加上一金同时缴纳,但是如果没有在单位工作或者辞职了的话就只能选择其他的缴纳方式了,那么辞职后五险一金怎么缴纳呢?
昨天高中同学小琪联系到小编咨询社保的问题,原来小琪一直在国企工作,但是工资特别低,而小琪又是有志向的人,就不想安于这一片安稳,所以想要辞职自己创业,但是一旦辞职的话不仅丧失经济来源,好的待遇社保也会一并断了,就会直接影响到小琪对以后的人生规划,所以小琪想自己找一种缴纳社保的方法,然后再选择辞职创业,但是辞职后五险一金怎么缴纳呢?
正常情况来说辞职后不想让社保断了,那么可以选择自己到社保局缴纳灵活就业社保,但是只能在户籍地交,在外地工作的话是没有权限交,并且只能交养老保险和医疗保险,或者说选择缴纳居民社保,但是相比来说在养老和医疗报销方面待遇比较差。但都无法缴纳公积金。
如果在外地的话我们可以选择找熟人的公司来挂靠或者找社保代缴机构来缴纳,这两种方式差不太多,都是可以缴纳五险一金的,但是找熟人办事的话总会遇到很多的不方便,而找社保代缴的话相对会方面很多,并且会签订协议,走正规的程序。
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