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辞职是每个打工人都会出现的事情，尤其是在一线城市而言，工作机会很多，找工作并不是那么难，但是找工作这段空窗期，社保缴纳问题一定要注意，因为辞职之后，公司会进行减员，这时候不及时缴纳造成社保断缴，影响个人很多福利待遇，但是辞职期间没有工作，个人是否可以交社保呢？

“从我的个性来说，算是个佛系的人，比较满足于现状，泛泛然的期待着未来，但是当有一天看到小敏朋友圈的那一刻，对成功的渴望突然变得具体，我决定也要在这里买房。小敏我们来自一个地方，虽然没有在一个大学，但是来到这里之后基本上奋斗的时间一样的，现在看到她在这里买了自己的房子，有了自己的落脚地，我有点羡慕，为什么一样的她就能实现落地，而我还在漂泊呢。所以为了实现目标，每天努力工作。这些年下来也换了好多工作，现在买房首付还差一些，买房资格也还没满。外地人在上海买房，是需要提供社保连续缴费证明的，如果断缴就没有买房资格，所以这些年换工作期间，我都是找社保代缴公司挂靠，来避免社保断缴…”

现在很多人都在大城市打拼，辛苦多年的梦想往往是能够在城市安家落户，但是如果没有社保的话在城市中很多的权益都是行驶不了的，所以缴纳社保势在必行，一般社保的缴纳，都是通过工作单位来进行，辞职的话可以选择以下方式自己缴纳。

辞职期间个人是否可以交社保？个人是可以交社保的，缴纳方式一般和户籍有关系，如果是在户籍地，个人是可以去社保局缴纳灵活就业社保的，但只能缴纳养老保险和医疗保险，对于需要生育保险、工伤保险、或失业保险的人员来说是达不到要求的；那么对于这类人群或者不在户籍地的人员来说，一般建议找社保代缴公司来缴纳，缴纳的是5险，与在职人员一样，保证社保连续缴纳。

通过以上对辞职期间个人是否可以交社保的介绍，相信大家对此已经有所了解了。小豆网专注社保代缴服务，解决个人交社保难题，如果你有代缴社保的需求，可以直接拨打客服热线400-6898-689详细咨询。

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