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辞职后社保怎么处理好？随着90后、95后步入职场，对于职场上的容忍度越来越低，有研究表明，现在的年轻人几个月就换一份工作，非常常见，但是和工作绕不开的话题还有社保，有工作单位时社保也有单位缴纳，辞职后社保也会停缴，两者息息相关，随着现在的辞职率越来越高，需要给更多的给大家科普辞职后社保怎么处理好？

前两年认识的一个学弟，96年的，大学毕业后步入职场，年轻气傲，能力也很强，觉得自己很厉害的样子，然后进入一家公司做的不顺心就选择辞职，毕业两年了，换了四份工作了，之前换工作的时候社保也没有管，后来来北京工作，听身边人说多了社保的重要性，然后就不想断了，最近一次换工作时还向小编咨询该怎么处理社保。

那辞职后社保怎么处理好呢？

首先我们要看看如果不处理社保，断缴了会有什么影响，比如在北京社保一旦断缴，五险中工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险就都不能用了，养老保险是累计年限的，年限也会变少，然后还有买房摇号、孩子上学等各种资格都没有了，所以相对来说影响还是蛮大的。

所以辞职后一定要处理好社保，不管是及时找新工作，还是找社保代缴机构续交社保都可，只有不让社保断缴就行，当然，如果是在户籍地的话也可以去交灵活就业社保。

关于辞职后社保怎么处理好如上所述，如有更多的社保代缴问题可点击在线客服详细咨询。

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