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上海社保通过单位办理，享受五险一金权益保障，保障个人的基本福利，但是上海工作机会很多，难免会有离职的情况发生，而离职之后公司进行社保减员，这时候社保该怎么处理？上海离职如何避免社保断缴？

“疫情发生以来，工作都是断断续续的，2020年的时候工作了半年，最后还是离职了，离职之后就没有再找工作了，趁着这个时间备考公务员，平时就做一些自媒体来维持收入，我知道在上海，基本福利保障还是要有的，所以社保都是找社保代缴公司挂靠，去年的时候费用还可以享受国家减免政策，所以也减轻了一些负担，保证了自己的基本权益资格。目前的话因为疫情的影响，公务员考试时间也有变化，就希望到时候能够考下来，然后寻求更好的发展机会，一切加油。”

大家都知道，在上海工作和生活，社保对于每个人的重要性都是不言而喻的，关系个人的养老和医疗等基本保障之外，还涉及外地个人一些基本权益，如果社保中断的话，不仅会影响大家的缴费年限核算，和社保待遇领取，还会影响到大家买车买房的小目标，所以一定要积极缴纳。

上海社保主要通过工作单位缴纳，才能够享受5险待遇，如果离职之后及时找到新工作确定社保增员时间，一般不用担心社保断缴的问题。如果离职之后没有找到新工作，这时候处理方式。本地人可以选择街道或者社保中心申请缴纳，但是只能够缴纳3险。所以如果想要享受5险待遇，可以与外地户口人员一样，选择上海社保代缴公司进行挂靠，缴纳5险，保证社保连续缴纳，保证自己的权益不受影响。

上海离职如何避免社保断缴？对于这个问题今天就介绍到这里了，如果大家还有疑问，或者想要了解更多关于上海社保代缴的问题，可以直接拨打小豆网社保代缴公司400-6898-689详细咨询。

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